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BIM技術(shù)逐漸成為當(dāng)下施工企業(yè)比較火熱的技術(shù)之一，建筑行業(yè)內(nèi)越來越多關(guān)于BIM的政策被推出，住建部對BIM技術(shù)極為重視。那么考取BIM證書都有哪些優(yōu)勢呢？快跟小編一起來看一看吧。
市場需求
近幾年，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今BIM工程師緊缺的根本原因。在我國目前的市場需求面前，持有BIM工程師證書的人才只能用供不應(yīng)求來形容。預(yù)計到2020年，BIM專業(yè)人才需求量將突破60萬人！
隨著裝配式建筑的廣泛應(yīng)用，BIM已經(jīng)滲透進建筑行業(yè)的各個周期、各個階段，從投標(biāo)、施工前到施工階段以至竣工階段都需要。將來的施工員必須要掌握這些相關(guān)的BIM技能，才能不被行業(yè)淘汰。
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就業(yè)方向
對于工程從業(yè)人員而言，進行BIM工程師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術(shù)水平。
在復(fù)習(xí)備考的過程中，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，考證的同時也提高了日常工作技能，對工作大有裨益，學(xué)好BIM，將有三種職業(yè)發(fā)展空間：
1.BIM建模（包括模型維護）
BIM的應(yīng)用終究要從創(chuàng)建模型開始。所以無論是設(shè)計院，還是業(yè)主或者施工單位。無論是請外部的咨詢公司，還是培養(yǎng)自己的BIM團隊，模型的維護是必不可少的。這類人才在市場是最多的，簡單的進行幾個月的培訓(xùn)，就可以按照圖紙和要求進行建模。
2.BIM的實施
如同我們平常說的信息化實施人才。如果把BIM看做是一個信息化系統(tǒng)，那么需要實施人員去針對項目作出實施計劃，代表甲方與外部的合作單位進行溝通，組織協(xié)調(diào)相關(guān)專題會議，對實施計劃進行有效的把控，確保基于項目的BIM實施計劃達(dá)到預(yù)期成果，同時還能總結(jié)出相應(yīng)的實施經(jīng)驗和思路。這類人才除了要掌握BIM相關(guān)的專業(yè)知識外，還要懂業(yè)務(wù)，同時具備管理的組織實施能力。通俗講，就是要學(xué)會在BIM技術(shù)與企業(yè)管理之間架起橋梁，學(xué)會用BIM技術(shù)去實施項目管理。目前看，這類人才是最奇缺的。
3.BIM戰(zhàn)略規(guī)劃
隨著BIM的協(xié)同應(yīng)用價值發(fā)揮，站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度，運用BIM系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)的組織形態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程進行再造和優(yōu)化，屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。我在前面文章中說過施工企業(yè)推進BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性應(yīng)用、項目級應(yīng)用、企業(yè)級應(yīng)用。是和上面三類人才進行對應(yīng)，企業(yè)級應(yīng)用層面就是最后一類人才，從單純的生產(chǎn)力提升到最后生產(chǎn)關(guān)系的改造。
政策優(yōu)待
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》提出：“十三五”時期，全面提高建筑業(yè)信息化水平，著力增強BIM，信息技術(shù)應(yīng)用能力加強信息技術(shù)在工程質(zhì)量安全管理中的應(yīng)用。注重引進BIM等信息技術(shù)專業(yè)人才，培育精通信息技術(shù)和業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，強化各類人員信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，提高全員信息化應(yīng)用能力。
不僅僅國家重視BIM專業(yè)人才的培養(yǎng)，從2014年開始，各省市政策相繼出臺BIM推廣應(yīng)用文件。
政策那么好，你不準(zhǔn)備考一個嗎？小編建議大家趕緊行動起來，跟上時代的腳步。
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